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人力資源服務許可證

《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有利保障。
從事人力資源業務的公司主體。

《人力資源市場暫行條例》

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     《人力資源服務許可證》,是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有利保障。
       經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。              

 
   人力資源服務許可證設定依據
 

    (一)、法律法規名稱:《人力資源市場暫行條例》,(國務院令第700號);
    (二)、《人力資源市場暫行條例》第十八條第一款規定:經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。

 
    人力資源服務許可證申辦條件:
 
    (一)有與開展人才中介業務相適應的場所(建筑面積不少于30平方米)、基本設施;

    (二)有5名以上大專以上學歷并取得人才中介服務資格證書的專職人員;

    (三)有健全可行的工作章程和制度;

    (四)法律、行政法規規定的其他條件。

 
   人力資源服務許可證申請材料:
 
    (一)企事業單位執照或工商行政部門的企業名稱核準件;(須先在營業執照增加相關業務的經營范圍);

    (二)公司章程和管理制度草案;

    (三)辦公及服務場所證明;

    (四)從業人員的勞動合同、身份證明、職業資格證明;

    (五)法定代表(負責人)身份證明;

    (六)經營場所的使用證明;

 
   人力資源服務許可證年檢及換證
 

    (一)人力資源服務許可證有效期為3年,須在到期前30天申請換證;

    (二)每個省市的規定有所不同的,具體的要關注當地主管部門的通知

 

   人力資源服務許可證辦理流程
 

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